新卒採用
2027年4月1日付採用予定一般型研究員の募集要項を公開しました
公開日:2025年12月5日 最終更新日:2025年12月5日
募集要項
採用予定日
原則、2027年4月1日
※卒業時期等で採用日を変更したい場合は、対応可能ですので、ご相談ください。
応募資格
基準日現在【2027年4月1日】、次の要件をすべて満たす方
・年齢満35歳以下の方
・修士以上の学位を有する方
※日本語の読み書き、会話のできる方
募集技術分野
| 大分類 | 小分類 | あると望ましい経験・スキル |
音響 (音響工学) | (1)音響計測・分析、騒音制御、音響生理・心理 | ・音響計測、音響信号処理の経験・知識 ・騒音制御または音響生理(生活支援、健康、福祉領域など) の経験・知識 |
| 電気電子 | (2)高電圧 | ・電力系統の電気絶縁、雷インパルス電流試験、部分放電試験等に関する経験・知識 |
| (3)光学計測、光学材料、光学デバイス | ・基礎的な光学の知識及び光学系での実験経験。光応用技術(加工、材料、情報、計測など いずれか)への知識もしくは興味があることが望ましい | |
| 機械 | (4)ドライプロセス | ・機械もしくは硬質材料に関する経験・知識。ドライコーティングに関する興味関心またはトライボロジー測定の経験があることが望ましい |
| (5)物理計測 | ・強度や振動等の物理計測に関する経験・知識 | |
| 化学 | (6)有機化学、有機材料 | ・有機材料に関する経験・知識。FT-IR、 GC-MS、NMRいずれかの分析機器に関する経験・知識があることが望ましい |
| (7)化学分析 | ・微量分析やレーザーアブレーション等の化学分析に関する経験・知識 | |
| 情報 | (8)AIデータ解析・活用 | ・AI を使ったデータ処理、解析、制御などの開発経験・知識 |
| (9)仮想空間(AR、VR、MR)利用 | ・仮想空間を利用したシミュレーション、予測、遠隔操作等の開発経験・知識 | |
| (10)人間情報工学 | ・生体情報を取得し、人間の心理的状態を解析する経験・知識。におい、温冷感や触感などの刺激に対する生理反応に関する知識があることが望ましい | |
| ロボット | (11)AI制御(フィジカルAI) | ・マニピュレータ、ロボット動作等のフィジカルAI 制御、AIによる動作判断・予測等の技術開発経験・知識 |
| (12)ロボット機構開発 | ・マニピュレータ、移動機構、安全設計などの機構開発経験・知識 | |
| (13)AI活用 | ・通信・ネットワークにおけるAI活用に関する経験・知識 | |
| IoT/通信 | (14)高速通信(IoT、通信、ネットワーク) | ・IoT/高速通信によるネットワークの設計・開発、セキュリティ対策の経験・知識 |
| (15)エッジデバイス開発 | ・組み込み技術、回路設計、マイコン活用、FPGA 利用の経験・知識 | |
| その他 | (16)その他 | ・都産技研が対応する技術分野いずれかにかかわる経験・知識 |
募集期間
第一回応募期間:2025年12月5日(金)から2026年2月17日(火)13:00
第二回応募期間:2026年2月18日(水)から2026年3月16日(月)13:00
※いずれかの期間で1回のみ応募可能です。
※第一回及び第二回応募期間で採用予定人数を満たさない場合は、2026年4月以降に再度募集を行う場合があります。
応募手続
応募書類
- 履歴書(所定様式)
- 応募用紙(所定様式) [記入例]
- 大学及び大学院の卒業・修了(見込)証明書
大学及び大学院の成績証明書
※履歴書、応募用紙については、上記リンク先よりダウンロードしてください
※応募用紙については、2ページ以内で記入してください
※証明書類を応募時点で入手できない場合は、入手出来次第ご提出ください
※すべてPDF形式にて提出してください
応募方法
エントリー後、マイページよりご提出ください。
〈注意〉
・通信トラブル等により締め切り時間を過ぎた場合は、応募を受け付けませんので時間に余裕をもってご応募ください。
選考方法
- 第一次選考(書類選考)
- 第二次選考(技術面接)
- 第三次選考(面接)

お問い合わせ先
本件に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
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