研究員の学位取得状況
割合（％） | |
|---|---|
博士号取得者割合 | 46％ |
修士号取得者割合 | 41％ |
学士号取得者割合 | 14％ |
※2025年4月1日時点
月平均所定外労働（残業）時間
6時間/月
■対象期間
2024年度（2024年4月1日から2025年3月31日）
■対象職員
任期の定めのない職員、任期付職員、東京都派遣職員、ワイドキャリアスタッフ職員
男女の賃金格差
| 男女の賃金差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
無期雇用職員 | 82.9％ |
有期雇用職員 | 80.3％ |
全職員 | 77.6％ |
■対象期間
202４年度（202４年4月1日から202５年3月31日）
■賃金
基本給、超過勤務手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く
■無期雇用職員
任期の定めのない職員、東京都派遣職員、ワイドキャリアスタッフ職員のうち週38.75時間勤務の無期雇用のもの
■有期雇用職員
任期付職員、上記以外のワイドキャリアスタッフ職員、サポートスタッフ
管理職に占める女性労働者の割合
14.6％（7/48名）
※2024年4月1日時点
中途採用比率
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|
正規労働者の 中途採用比率 | 20％ | 8％ | 42％ |
公表日：2025年5月26日
男性職員の育児休業取得率
117％
■対象期間
2024年度（2024年4月1日から2025年3月31日）