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募集要項【随時募集】

印刷用ページを表示する 更新日:2019年8月15日更新

現在、以下の募集を行っています。詳細はリンク先をご覧ください。

任期付研究員(一般型)採用案内〈研究員級(1級)〉

任期付研究員(テニュアトラック型)採用案内〈副主任研究員級(2級)〉

任期付研究員(バイオ特定事業)採用案内〈副主任研究員級(2級)〉

応募方法は下記「応募方法」をご覧ください。

 

任期付研究員(一般型)採用案内〈研究員級(1級)〉

1 採用区分、採用予定人員等

採用区分   

任期付研究員(一般型)<研究員(1級)>

職務内容   

下記の技術分野に関する中小企業技術支援のための研究開発、技術相談、依頼試験、機器利用、セミナー及び講習会開催等の業務

技術分野及び採用予定人員 (下記技術分野で若干名)

  1. システム工学系(システムインテグレーション、生産管理、生産加工、制御システム 等)
  2. 情報工学系(情報工学、計算科学、シミュレーション 等)

2 採用時期

随時(相談に応じます。)

3 勤務地

東京都江東区青海(本部)、葛飾区(城東支所)、墨田区(墨田支所)、大田区(城南支所)、昭島市(多摩テクノプラザ)のいずれか

4 任期

採用日から3年間
※任期満了後に任期の定めのない職員として採用されることを希望する方については、任期中の業績等に基づき別途選考を行った上で、採用の可否を決定します

5 応募資格

採用日現在、各募集技術分野に関する修士以上の学位を有する方又は研究若しくは同種の業務経験が2年以上の方。
※国籍は問いませんが、日本語の読み書き、会話のできる方

6 選考方法

1 第一次選考(書類選考)

応募者が専門的な知識、経験及び当センターにおける試験研究等の職務遂行の能力を有しているかについて、応募書類の記載内容をもとに選考を行います。

2 第二次選考(技術面接) 

第一次選考合格者に対して、専門的な知識、経験及び都産技研における試験研究遂行の能力を有しているかについて、技術面での個別面接により選考を行います。また、個人の基礎能力やパーソナリティを判断するため、WEB上において適性検査を行います。

3 第三次選考(面接試験)

第二次選考合格者に対して、採用予定職への適性等について個別面接による選考を行います。

4 健康診断

第三次選考合格者に対して、職務遂行に必要な健康状態を有するかを判断するため、所定の健康診断結果表の提出を求めます。詳細については、第三次選考合格者への合格通知でお知らせします。

※選考結果:合否にかかわらず、応募者全員に郵便で通知します。

7 給料

年齢24歳で概ね年400万円程度

  1. 上記のほか、通勤手当、扶養手当、住居手当等を支給します。
  2. 大学院在学期間、研究職歴期間、関連する職歴期間については、初任給の調整対象として、初任給が増額される場合があります。
  3. ただし、初年度の賞与は満額支給されません。

8 応募書類

下記応募書類を郵送(簡易書留)又は持参によりお申し込みください。提出書類は返却しません。
なお、郵送に関する事故については一切責任を負いません。

  1. 履歴書(所定様式) [Wordファイル/69KB]
  2. 応募用紙1(所定様式) [Wordファイル/55KB]
  3. 応募用紙2(所定様式) [Wordファイル/186KB]
  4. 成績証明書(大学及び大学院)
  5. 学位記(修士又は博士の学位)及び従事する事業に関連する資格証明書の写し

※応募書類は各1部をA4サイズ片面印刷で出力して、左上をクリップ留めしてください。

9 その他

  1. 原則として、毎月20日(土・日・祝日の場合は前日)までの申込み(必着)について、翌月上旬に第一次選考、中旬に第二次選考、下旬に第三次選考を実施します。
  2. 各選考への試験会場までの交通費は応募者の負担となります。

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任期付研究員(テニュアトラック型)採用案内〈副主任研究員級(2級)〉

1 採用区分、採用予定人員等

採用区分   

任期付研究員(テニュアトラック型)<副主任研究員(2級)>

職務内容   

下記の技術分野に関する中小企業技術支援のための研究開発、技術相談、依頼試験、セミナー及び講習会開催等の業務

※ 任期の定めのない職員として採用後のジョブローテーションの中では、管理部門に異動する場合があります。

技術分野及び採用予定人員 (下記技術分野で若干名)

  1. システム工学系(システムインテグレーション、生産管理、生産加工、制御システム 等)
  2. 情報工学系(情報工学、計算科学、シミュレーション 等)

2 採用時期

随時(相談に応じます。)

3 勤務地

原則として、東京都江東区青海(本部)。ただし、葛飾区(城東支所)、墨田区(墨田支所)、大田区(城南支所)、昭島市(多摩テクノプラザ)のいずれかになる場合があります。

 ※ 任期の定めのない職員として採用後のジョブローテーションの中では、タイ・バンコク(バンコク支所)に異動する場合があります。

4 任期

採用日から5年間
※任期満了後に任期の定めのない職員として採用されることを希望する方については、任期4年目に任期期間中の実績や都産技研への貢献等に基づいてテニュア審査を行ったうえで、採用の可否を決定します。

5 応募資格

採用日現在、修士課程修了後に各募集技術分野に関する研究または業務経験が15年以内の方

  1. 採用日現在、博士号を取得していること(学位取得見込者含む。)
  2. 博士課程在籍期間は上記の研究期間に含まれます。
  3. 出産や育児による研究または業務の中断により、応募資格を満たさなくなる方はご相談ください。
  4. 国籍は問いませんが、日本語の読み書き、会話のできる方

6 選考方法

1 第一次選考(書類選考)

応募者が専門的な知識、経験及び当センターにおける試験研究等の職務遂行の能力を有しているかについて、応募書類の記載内容をもとに選考を行います。

2 第二次選考(技術面接) 

第一次選考合格者に対して、専門的な知識、経験及び都産技研における試験研究遂行の能力を有しているかについて、技術面での個別面接を実施します。具体的には、これまでの研究内容と成果及び入所後の5か年の研究計画の2点についてのプレゼンテーション内容をもとに選考を行います。また、個人の基礎能力やパーソナリティを判断するため、WEB上において適性検査を行います。

3 第三次選考(面接試験)

第二次選考合格者に対して、採用予定職への適性等について個別面接による選考を行います。

4 健康診断

第三次選考合格者に対して、職務遂行に必要な健康状態を有するかを判断するため、所定の健康診断結果表の提出を求めます。詳細については、第三次選考合格者への合格通知でお知らせします。

※選考結果:合否にかかわらず、応募者全員に郵便で通知します。

7 給料

モデル年収
採用年度末の年齢33歳の方
概ね 年570万円

  1. 上記のほか、通勤手当、扶養手当、住居手当等を支給します。
  2. 大学院在学期間、研究職歴期間、関連する職歴期間については、初任給の調整対象として、初任給が増額される場合があります。
  3. ただし、初年度の賞与は満額支給されません。

8 応募書類

下記応募書類を郵送(簡易書留)又は持参によりお申し込みください。提出書類は返却しません。
なお、郵送に関する事故については一切責任を負いません。

  1. 履歴書(所定様式) [Wordファイル/69KB]
  2. 応募用紙1(所定様式) [Wordファイル/55KB]
  3. 応募用紙2(所定様式)[Wordファイル/186KB]
  4. 研究計画書(所定様式) [Wordファイル/23KB]
  5. 成績証明書(大学及び大学院)
  6. 学位記(修士又は博士の学位)及び従事する事業に関連する資格証明書の写し

※応募書類は各1部をA4サイズ片面印刷で出力して、左上をクリップ留めしてください。
※研究計画書作成にあたり、質問やご相談がある場合は下記問い合わせ先の総務課採用担当者までご連絡ください。

9 その他

  1. 原則として、毎月20日(土・日・祝日の場合は前日)までの申込み(必着)について、翌月上旬に第一次選考、中旬に第二次選考、下旬に第三次選考を実施します。
  2. 各選考への試験会場までの交通費は応募者の負担となります。

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任期付研究員(バイオ特定事業)採用案内〈副主任研究員級(2級)〉

1 採用区分、採用予定人員等

採用区分   

任期付研究員(バイオ特定事業)<副主任研究員(2級)>

事業概要

バイオ特定事業(バイオ基盤技術を活用したヘルスケア産業支援事業)は、機能性化粧品をはじめとする高付加価値を与えたヘルスケア製品の開発を重点的に支援する仕組みを構築し、都内中小企業の参入を促進することを目的としています。当事業では、製品化のご相談から性能評価までトータルサポートするヘルスケア産業支援室を開設し、科学的な評価による製品開発支援、製品の有用性及び安全性評価のための動物実験代替試験法の開発を行います。
なお、事業期間は2021年度末(2022年3月末)までを予定しています。

職務内容

下記の技術分野に関する中小企業技術支援のための研究開発、技術相談、依頼試験、機器利用、セミナー及び講習会開催等の業務

技術分野及び採用予定人員 (下記技術分野で若干名)

  1. バイオ系(化粧品の有用性・安全性評価のための生体モデル又は人工モデルによる動物実験代替試験法の開発、化粧品及び食品の新製品開発支援 等)

2 採用時期

随時(相談に応じます。)

3 勤務地

原則として、東京都江東区青海(本部)。ただし、葛飾区(城東支所)、墨田区(墨田支所)、大田区(城南支所)、昭島市(多摩テクノプラザ)のいずれかになる場合があります。

4 任期

採用日から2022年3月31日まで
※任期満了に伴う契約更新はありません。
  ただし、バイオ特定事業(バイオ基盤技術を活用したヘルスケア産業支援事業)が延長された場合には、任期を延長する場合があります。

5 応募資格

採用日現在、次の要件のいずれかを満たす方

  1. 募集技術分野に関する研究又は業務経験が10年以上の方。
  2. 修士の学位を有し、募集技術分野に関する研究又は業務経験が8年以上の方
  3. 博士の学位を有し、募集技術分野に関する研究又は業務経験が5年以上の方

※国籍は問いませんが、日本語の読み書き、会話のできる方

6 選考方法

1 第一次選考(書類選考)

応募者が専門的な知識、経験及び当センターにおける試験研究等の職務遂行の能力を有しているかについて、応募書類の記載内容をもとに選考を行います。

2 第二次選考(技術面接) 

第一次選考合格者に対して、専門的な知識、経験及び都産技研における試験研究遂行の能力を有しているかについて、技術面での個別面接により選考を行います。また、個人の基礎能力やパーソナリティを判断するため、WEB上において適性検査を行います。

3 第三次選考(面接試験)

第二次選考合格者に対して、採用予定職への適性等について個別面接による選考を行います。

4 健康診断

第三次選考合格者に対して、職務遂行に必要な健康状態を有するかを判断するため、所定の健康診断結果表の提出を求めます。詳細については、第三次選考合格者への合格通知でお知らせします。

※選考結果:合否にかかわらず、応募者全員に郵便で通知します。

7 給料

モデル年収
採用年度末の年齢33歳の方
概ね 年570万円

  1. 上記のほか、通勤手当、扶養手当、住居手当等を支給します。
  2. 大学院在学期間、研究職歴期間、関連する職歴期間については、初任給の調整対象として、初任給が増額される場合があります。
  3. ただし、初年度の賞与は満額支給されません。

8 応募書類

下記応募書類を郵送(簡易書留)又は持参によりお申し込みください。提出書類は返却しません。
なお、郵送に関する事故については一切責任を負いません。

  1. 履歴書(所定様式) [Wordファイル/69KB]
  2. 応募用紙1(所定様式) [Wordファイル/55KB]
  3. 応募用紙2(所定様式) [Wordファイル/188KB]
  4. 成績証明書(大学及び大学院)
  5. 学位記(修士又は博士の学位)及び従事する事業に関連する資格証明書の写し

※応募書類は各1部をA4サイズ片面印刷で出力して、左上をクリップ留めしてください。

9 その他

  1. 原則として、毎月20日(土・日・祝日の場合は前日)までの申込み(必着)について、翌月上旬に第一次選考、中旬に第二次選考、下旬に第三次選考を実施します。
  2. 各選考への試験会場までの交通費は応募者の負担となります。

 

任期付研究員採用案内〈主任研究員級(3級)〉

現在募集はありません。

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応募方法

所定の応募書類を下記申込み先まで、持参もしくは郵送(簡易書留)によりお申し込みください。提出書類は返却しません。
なお、郵送の事故については責任を負いません。

お申し込み先

地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター 総務部総務課人事給与係
〒135-0064 東京都江東区青海二丁目4番10号  

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お問い合わせ先

お電話のお問い合わせ及び応募書類の提出は、午前9時から午後5時までにお願いします。
なお、土曜日・日曜日・祝日は業務をしておりませんのでご留意ください。

従事業務の内容に関すること

経営企画部経営企画室 電話03-5530-2426(直通) 担当:竹内 高崎

お申込み及びスケジュールに関すること

総務部総務課人事給与係 電話03-5530-2762(直通) 担当:藤田 加藤

 


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